Club Entreprises & Handicap du 92
Vous êtes Référent handicap de votre entreprise et vous cherchez à vous professionnaliser ou à partager avec d'autres Référents handicap.
Bienvenue sur le site du Club Entreprises & Handicap du 92.
Le Club fête ses 10 ans en 2020 !
Le Club
Le Club Entreprises & Handicap du 92 a été créé en 2010 au sein du MEDEF Hauts-de-Seine, sous l’égide de l’AGEFIPH, afin de favoriser les échanges et le partage d’expériences entre des entreprises y adhérant.
En 2016, le Club est devenu un des outils d’animation pour l’Unité Départementale de l’Etat à destination des entreprises de ce territoire, principalement celles sous accord agréé par l’Etat.
Le Club est un réseau d’entreprises permettant et facilitant le dialogue, l’émulation, la capitalisation, l’échange d’expériences et la création de projets en commun entre les adhérents.
Suite au retrait de l'AGEFIPH du projet fin 2017, le MEDEF Hauts-de-Seine, afin de développer et promouvoir l'action du Club, a signé une convention de partenariat avec le cabinet de conseil Atouts & Handicap, acteur reconnu du secteur, pour qu’il lui apporte son savoir-faire et son expérience.
En 2020, une trentaine d'entreprises y adhèrent.
Fonctionnement
Qui peut adhérer au Club ?
Certains critères sont nécessaires pour adhérer au Club Entreprises & Handicap du 92.
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Quels sont les objectifs du Club ?
Le Club Entreprises & Handicap du 92 vous aide dans la mise en place de votre politique handicap et dans vos actions en faveur de la santé au travail.
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Que vous propose le Club ?
Matinées thématiques, groupes de travail, formations, partage d'expériences, moments conviviaux...
En savoir plusCalendrier 2020
THEMATIQUE : " L'éthologie "
LIEU : Axway, La Défense
INTERVENANTS :
- Anne Montgermont, Handiréseau
MARDI 24 MARS 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : " Comment mieux répondre aux obligations légales et sociales, maîtriser les coûts et libérer du temps administratif en externalisant la gestion des visites médicales des salariés ? "
LIEU : A définir
INTERVENANTS :
- Entreprise Adaptée Amploi
MARDI 21 AVRIL 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : " Tous handicapés par nos stéréotypes "
LIEU : A définir
INTERVENANTS :
- Patrick Scharnitzky, Docteur en psychologie sociale
MARDI 12 MAI 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : " L'accessibilité numérique "
LIEU : Microsoft France, Issy-les-Moulineaux
INTERVENANTS :
- Philippe Trotin, Directeur de la Mission handicap et de l’E-Accessibilité, Microsoft France
JEUDI 11 JUIN 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : " Les outils et services proposés par la Mission Handicap à l'attention des collaborateurs de l'entreprise "
LIEU : A définir
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MARDI 15 SEPTEMBRE 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : " L'Emploi accompagné "
LIEU : ESAT Les Amis de l'Atelier à Châtillon (92)
INTERVENANTS : Laurent Lacoste et Fabienne Antuori, Jobcoach
La matinée se terminera par une visite de l'ESAT
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JEUDI 15 OCTOBRE 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : Rencontre et échange avec la Direccte des Hauts de Seine
LIEU : En visio
INTERVENANTS : Raphaël Adam, Chargé de mission emploi des travailleurs handicapés
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JEUDI 12 NOVEMBRE 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : Le CDD Tremplin
LIEU : En visio
INTERVENANTS : Aurélie André, Chargée d'insertion professionnelle à l'ANRH
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JEUDI 10 DECEMBRE 2020 de 9h à 11h30
THEMATIQUE : Restitution des Groupes de travail sur la Santé mentale et le guide sur la RQTH
LIEU : En visio
Adhérents
ADP GSI
AKKA TECHNOLOGIES
ALTRAN
AMERICAN EXPRESS
APTISKILLS
AXA
AXWAY
BAYARD PRESSE
CANON MEDICAL
CAPGEMINI
CRIT
DOMUSVI
ENGIE
Storengy, Engie Solutions et Engie SA
FRAMATOME
FRANFINANCE
HANDIEM
IPSEN
ORANO
PLASTIC OMNIUM
PRISMA MEDIA
RTE
SEPPIC
TRIGO
UMANIS
UP - CHEQUE DEJEUNER
VEOLIA RVD
VINCI - TRAJEO'H
YARA
Témoignages
A travers les Matinales du Club, nous bénéficions d'une formidable opportunité d'échanger régulièrement avec nos homologues d'autres entreprises. Nous pouvons ainsi nous solliciter les uns les autres lorsque nous rencontrons des difficultés ou cherchons de nouvelles idées.
Marine CUDA: Responsable Projets RH Groupe et Compétences - Prisma Media
Les matinées du Club sont très riches en partage d’expériences et apprentissages. Les échanges entre pairs se poursuivent souvent en dehors des réunions et représentent une vraie source d’inspiration dans mon quotidien de Responsable de Mission Handicap
Sophie JANVIER: Responsable Diversité - American Express
Le Club est un véritable outil de communication qui agit pour la diversité et l’égalité des chances et contre toutes formes de discriminations. Les ateliers me permettent d’appliquer de nouvelles stratégies face au handicap en entreprise.
Chantal LABORDA: Chargée de Mission handicap - Capgemini
La diversité des membres du Club est une richesse car des entreprises de toutes tailles y sont représentées. Le témoignage de chaque référent sur la gestion de situations particulières est un apport précieux. Quant aux groupes de travail, ils traitent de nos problématiques et débouchent sur des résultats toujours probants.
Jean-Paul GUISTI: AXA France
Les échanges avec les autres entreprises sont toujours très intéressants. Les thématiques abordées lors des réunions sont diverses, ce qui nous permet d'être en phase avec les nouveautés, les évolutions législatives...
David PEREIRA: Chef de projet Ressources Humaines - CRIT France
Lors de ma prise de poste, le Club m'a apporté un solide complément de formation. C'est également l'opportunité de participer à des groupes de travail et d'échanger, toujours dans un climat de bienveillance et de respect.
Laurence PERES: Chargée de Mission Innovation RH - AXA France
Adhésion
(auprès du Medef Hauts-de-Seine)
Entreprise de - de 500 salariés hors accord agréé
- Proratisable la première année.
Entreprise de + de 500 salariés hors accord agréé
- Proratisable la première année
Entreprise de toutes tailles sous accord handicap agréé
- Proratisable la première année